Therese Nordlund Edvinsson
Universitetslektor docent vid Ekonomisk-historiska institutionen
- E-post:
- therese.nordlund.edvinsson[AT-tecken]ekhist.uu.se
- Telefon:
- 018-471 1224
- Besöksadress:
- Ekonomikum
Kyrkogårdsgatan 10 - Postadress:
- Box 513
751 20 UPPSALA
Universitetslektor vid Ekonomisk-historiska institutionen, Centrum för företagandets historia
- E-post:
- therese.nordlund.edvinsson[AT-tecken]ekhist.uu.se
- Besöksadress:
- Ekonomikum
Kyrkogårdsgatan 10
75120 Uppsala - Postadress:
- Box 513
751 20 Uppsala
Akademiska meriter: FD, Docent
Selected Publications
Monographs
Dynastins kvinnor: Företagarfamiljen Ekman under tidigt 1900-tal, Lund 2017: Nordic Academic Press.
En osynlig företagshistoria: Direktörshustruns inflytande i svenskt näringsliv 1880-1960 (Lund 2012) Sekel bokförlag.
Broderskap i näringslivet: en studie om homosocialitet i Kung Orres Jaktklubb 1890-1960, Lund: 2010, Sekel Bokförlag.
Att leda storföretag: en studie om social kompetens och entreprenörskap i näringslivet med fokus på Axel Ax:son Johnson och J. Sigfrid Edström, 1900-1950, (doktorsavhandling) Stockholm 2005: Almqvist & Wiksell.
Articles in journals
The game/s that men play: Male bonding in the Swedish business elite 1890–1960, Business History 2021.
I företagets utkant: om dotterns fostran i företagarhemmet: Historisk Tidskrift för Finland tillsammans med Stina Malmén.
“Standing in the Shadow of the Corporation: Women’s Contribution to Swedish family business in the early twentieth century”. Business history, 2016. http://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/00076791.2015.1105219
"Before the Sunshine: Organising and Promoting the Olympic Games in Stockholm 1912", The International Journal of the History of Sport, Volume 31, Issue 5, 2014.
”En direktörshustrus resa till Sydafrika 1946-1947”, Personhistorisk Tidskrift, 0031-5699. ; 2012(108):1.
Tillsammans med professor Johan Söderberg,”Servants and Bourgeois Life in Urban Sweden in the Early Twentieth Century”, Scandinavian Journal of History 35: 4. 2010.
Kontakta katalogansvarig vid den aktuella organisationen (institution eller motsv.) för att rätta ev. felaktigheter.
